今日は、「労務トラブルから会社と従業員を守る就業規則の作り方」という本についてお話しします。この本は、会社が従業員と一緒に働くときに必要なルールを作る方法を教えてくれます。著者は保険サービスシステム株式会社とその社会保険労務士法人の専門家たちです。
まず、「就業規則」という言葉について説明します。これは、会社で働く人たちが守るべきルールや約束ごとのことです。たとえば、働く時間や休みの日、給料のことなどが含まれています。これがあると、会社と従業員の間でトラブルが起きにくくなります。
この本では、就業規則をどうやって作るかが詳しく書かれています。264ページもあるので、たくさんの情報が詰まっています。
また、就業規則を作ることは、会社の経営にもとても大切です。逆に、ルールがないと、トラブルが起きてしまうこともあります。
この本は、経営者や人事担当者だけでなく、働く人たちにも役立つ内容です。ルールを知っていることで、自分の権利を守ることができるからです。興味がある方は、ぜひ読んでみてくださいね！
