今日は「企業労働法実務入門」という本についてお話しします。この本は、企業で働く人たちが知っておくべき大切なことを教えてくれる入門書なんです。特に、人事や労務に関わる仕事を始めたばかりの人にぴったりです。
この本では、採用（新しい人を雇うこと）から退職（仕事を辞めること）までの流れをわかりやすく説明しています。採用の時には、どんな人を選ぶべきか、どうやって面接をするかなどの基本が学べます。退職の時には、どんな手続きをする必要があるのかも教えてくれます。
また、法律（ルール）についても触れています。企業で働くには、いくつかの法律を守らなければいけません。この本では、そうした法律や人事制度（会社のルールや仕組み）、人事評価（仕事の成果を評価すること）、人材育成（社員を育てること）についても基礎から学べます。これらの知識は、人事担当者として働くためにとても大切です。
この本は、2014年に発売されたもので、出版社は日本リーダーズ協会です。サイズは単行本で、読みやすい形になっています。人事や労務についての基本をしっかり学びたい人には、とてもおすすめの一冊です。
「企業労働法実務入門」を読んで、楽しく学びながら、仕事に役立つ知識を身につけてみてくださいね！
