「リーダーが育つ変革プロジェクトの教科書」という本は、企業の課題を解決するために必要なリーダー育成とビジネス変革の方法を教えてくれる本です。多くの企業が抱える「変革プロジェクトを担うリーダーがいない」という問題を解決するために、ビジネス変革プロジェクトを推進する中でリーダーとなる人材を育てることが重要です。
この本では、具体的な事例を交えながら、リーダー育成とビジネス変革のノウハウや方法論を詳しく解説しています。特にデジタルトランスフォーメーション（DX）に取り組む企業の経営層やマネジャー、プロジェクト担当者には必読の一冊です。
現在、ビジネスのデジタル化やグローバル化が急速に進んでおり、これまでのやり方では競争に勝ち残ることができません。特にDXは喫緊の課題となっています。しかし、多くの企業は「変革プロジェクトを担うリーダーがいない」「変革プロジェクトをやったことがないので、リーダーを育てられない」というジレンマに直面しています。そこで登場するのが、育つ変革プロジェクトです。
本書では、住友生命保険などの事例をもとに、育つ変革プロジェクトの概要や立ち上げ方、推進方法、人材育成のためのノウハウ、プロジェクトの成果を会社全体に広げる方法などを詳しく解説しています。これらは、著者らが10年以上にわたるコンサルティングの実践で培った方法論です。一読すれば「なるほど！これならできる」と納得し、すぐに実践できるはずです。
